Sửa đổi, bổ sung quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức

Theo đó, sửa đổi một số nội dung đáng chú ý của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức như: Hình thức, nội dung và thời gian thi tại Điều 8; xác định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức tại Điều 9; tiếp nhận vào công chức tại Điều 18; xếp ngạch, bậc lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Điều 19; xét nâng ngạch công chức tại Điều 31; tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm tại Điều 42; trình tự, thủ tục bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ, ngành, địa phương tại Điều 46; hồ sơ bổ nhiệm tại Điều 48.
Đồng thời bổ sung Điều 31a về xét nâng ngạch khi có thành tích trong hoạt động công vụ; Điều 31b về xét nâng ngạch khi được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; Điều 68a về tạm đình chỉ công tác đối với công chức.
Nghị định số 116/2024/NĐ-CP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 17/9/2024.
Chi tiết Nghị định xem: Tại đây./.